Über uns
Seit mehr als 15 Jahren produziert die Bavaria Fiction GmbH die gesamte Bandbreite fiktionaler Formate von täglichen und wöchentlichen Serien und Reihen bis zu TV-Movies und aufwendigen Eventproduktionen.
Die Bavaria Fiction GmbH wurde 2007 als Bavaria Fernsehproduktion GmbH gegründet. Anlass war die Umwandlung der Bavaria Film in eine Holding, im Zuge dessen ihr bisheriger Produktionsarm in eine eigenständige Tochtergesellschaft ausgegliedert wurde. Im selben Jahr stieg ZDF Studios als weiterer Gesellschafter mit der Hälfte der Anteile an der Bavaria Fernsehproduktion ein.
Mit der Produktion der SOKO Stuttgart wurde 2009 in Stuttgart eine dauerhafte Betriebsstätte eröffnet. 2014 wurde die Bavaria Film-Tochter Colonia Media GmbH übernommen, die seither als Niederlassung Köln weitergeführt wird. Vierter Standort ist seit 2016 schließlich Berlin. Im Oktober 2017 erfolgte die Umbenennung in Bavaria Fiction GmbH.
Das Unternehmen wird von den Geschäftsführern Marcus Ammon und Jan S. Kaiser geleitet.
Unser Leitbild
Die Bavaria Fiction ist eines der führenden Produktionshäuser Europas und setzt mit den produzierten Inhalten Maßstäbe.
Wir orientieren uns an gemeinsamen Werten: Humanität, freiheitliche Demokratie, Diversität, Fairness, Nachhaltigkeit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Kreativität ist das Herz der Bavaria Fiction. Wir setzen auf Leidenschaft, auf Mut zu Neuem, Ungewöhnlichem und auf die Bereitschaft zu Veränderung und Innovation. Kreativität ist das entscheidende Fundament unserer Arbeit. Wir fördern Talente und wollen eine Heimat für Kreative sein.
Ressourcenschonendes Handeln und umweltbewusstes Denken vor und hinter der Kamera sind für uns ein wichtiges Ziel. Wir fördern klimaneutrale Produktionsmethoden und arbeiten stets an der Verbesserung unserer Ökobilanz.
Wir fördern vielfältige Teams. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, sozialer Herkunft sowie Generation möchten wir die besten Kolleg*innen für unser Unternehmen gewinnen und langfristig an uns binden. Bereits 2010 haben wir die Arbeitgebendeninitiative Charta der Vielfalt unterzeichnet. Zentrale Ansprechpartnerin ist unsere Diversity & Inclusion Managerin Annarina Kemnitz (Annarina.Kemnitz@Bavaria-Film.de); sie verantwortet die D&I-Strategie der Bavaria Film Gruppe. Isabelle Fedyk (Isabelle.Fedyk@bavaria-fiction.de) vertritt die Bavaria Fiction im konzernweiten Diversity Circle.
Unsere Führungskultur basiert auf gegenseitigem Vertrauen und Respekt. Führungskräfte haben bei uns Vorbildfunktion und erwerben sich Anerkennung durch ihr Verhalten, ihre Leistungen, ihre Offenheit und ihre soziale Kompetenz. Wir vereinbaren klare Ziele, führen eine offene Kommunikation, bringen Wertschätzung zum Ausdruck und gehen in Konfliktfällen und bei Fehlern verantwortungsvoll & offen miteinander um.
Qualität ist die Grundvoraussetzung für Erfolg. Unser Qualitätsanspruch beschränkt sich dabei nicht nur auf messbare Erfolge wie Marktanteile, öffentliche Wahrnehmung und Auszeichnungen. Uns ist auch daran gelegen, in unseren Filmen und Serien inspirierende Geschichten zu erzählen und die Gesellschaft in ihrer Vielfalt abzubilden.
Verhaltenskodex
Wir erwarten, dass sich bei unseren Produktionen alle – egal ob Kreative oder Produktionsverantwortliche – entsprechend unseres Code of Conducts verhalten. Sollte unser Verhaltenskodex missachtet werden, können sich Betroffene und Personen, die von dem jeweiligen Verstoß Kenntnis erlangen, vertrauensvoll an unsere Meldestelle wenden. Die Meldestelle ist über die Rufnummer +49 160 4457240 oder über den Link https://bavaria-film.integribox.com erreichbar. Über den Link könnt Ihr Eure Meldung bei der „integriBox“ eingeben. Dort ist auch eine anonyme Meldung möglich. Die Box ist barrierefrei. Bei Fragen zum Code of Conduct könnt Ihr Euch jederzeit an den Compliance Officer der Bavaria Film Gruppe, Silke Naaf (Silke.Naaf@Bavaria-Film.de; Tel.: +49 89 6499 2473), wenden.
Um eine inklusive und respektvolle Arbeitsumgebung weiter zu fördern, haben wir mit Hannah Liebrenz und Jens Metzler zwei Vertrauenspersonen, die als Ansprechpartner*innen und vertrauliche Anlaufstelle für Angelegenheiten im Zusammenhang mit Diskriminierung, Belästigung, Ausgrenzung, unangemessenem Verhalten oder Grenzüberschreitungen zur Verfügung stehen. Im Rahmen einer vertraulichen Beratung werden in einem geschützten Raum Unterstützung, Rat und Lösungswege besprochen. Ebenfalls besteht die Möglichkeit, sich vertrauensvoll an die Diversity & Inclusion Managerin der Bavaria Film Gruppe, Annarina Kemnitz (Annarina.Kemnitz@bavaria-film.de; Tel.: +49 152 5690 8165) zu wenden.
Compliance
Compliance steht für ein integres Verhalten, das die Einhaltung von Gesetzen, Vorschriften und internen Regeln voraussetzt. Genauso gehören persönliche Aufrichtigkeit, gegenseitige Wertschätzung, Fairness, Seriosität und Verantwortungsbewusstsein zu einem integren Verhalten. Verstöße gegen den Verhaltenskodex oder andere rechtliche Vorgaben sind unverzüglich bei unserer Beschwerdestelle i.S.d. LkSG (https://bavaria-film.integribox.com; Tel.: +49 160 4457240) anzuzeigen. Bei Fragen könnt Ihr Euch jederzeit an den Compliance Officer der Bavaria Film Gruppe, Silke Naaf (Silke.Naaf@Bavaria-Film.de; Tel.: +49 89 6499 2473), wenden.